Lapkričio 23-27 dienomis vyksta vienas didžiausių Kauno kolegijos renginių – Praktikos ir karjeros dienos‘20. Tai puiki galimybė daugiau sužinoti apie dominančias įmones, įstaigas ar organizacijas, užmegzti karjeros keliui naudingus ryšius, atrasti savanorystės, praktikos bei darbo galimybes.
Author Archives: Ne imti, bet duoti
Mentorystės procesas JST programoje
Kviečiame sužinoti, kaip išlaikyti motyvaciją ilgalaikėje savanorystėje!
vyks gruodžio 1 d. 17 val. Jame bus kalbama, kaip neperdegti ir išlikti motyvuotam bei kokių verta imtis priemonių, kad savanoriai jaustųsi reikalingi? Patirtimi dalinsis viena iš ilgamečių „Ne imti, bet duoti“ komandos lyderių Toma Dvilevičienė ir ilglaikė savanorė Saulė Remeikaitė 🙂
Jaunimo savanoriška tarnyba Šalčininkų r. savivaldybėje!
Pirmoji konsultacija Šalčininkų rajono savivaldybės bendruomenei apie Jaunimo savanoriška tarnybą! Drauge su Šalčininkų rajono savivaldybės jaunimo reikalų koordinatore kuriame Šalčininkų jaunimo ugdymuisi palankią aplinką ir skatiname jaunimą tobulinti asmenines kompetencijas 😊❤️
15th gimtadienis su 15min.lt !
KTS „Bendruomeninių įgūdžių lavinimas savanoriškoje veikloje“
Kompentencijų tobulinimo seminaras (KTS) tai susitikimas, kurio metu savanoriai gali ne tik pasisemti žinių ir idėjų savanorystės klausimais, bet ir tobulinti savo asmenines savybes, įgūdžius ir kompetencijas. Štai pirmajame šių mokslų metų KTS kalbėjome apie bendruomeniškumo ugdymą savanoriškoje veikloje. Smagu, jog savanoriai supranta, kad dirbdami išvien galime nuveikti daugiau nuostabių dalykų. Tikime, kad entuziazmas išliks, ir toliau leisime laiką turiningai ir prasmingai, kaip ir per pirmąjį KTS 🙂
Geroji vyresnio amžiaus žmonių savanorystės patirtis
Dėkojame Lietuvos profesinės sąjungai „Solidarumas“, kuri yra savanoriška, laisvo apsisprendimo pagrindu įvairių sričių darbuotojus vienijanti profesinė sąjunga, už šiltą VšĮ „Ne imti, bet duoti“ komandos narių priėmimą ir galimybę 2020 m. spalio 20 d. surengti gerosios savanorystės patirties seminarą, remiantis neformalaus ugdymo principais.
Šio renginio tikslas buvo suteikti dalyviams daugiau informacijos apie savanorystės galimybes vyresnio amžiaus žmonėms, tuo pačiu kviečiant dalintis savo savanorystės patirtimi, įvertinant savanoriškos veiklos reikšmę visuomenėje bei ugdant asmenybę.
Norime nuoširdžiai padėkoti renginio dalyviams, pasidalinusiems savo patirtimi ir idėjomis, aktyviai dalyvavusiems diskusijose 🙂
Kviečiame į viešą paskaitą „Pozityvūs vaikų auklėjimo metodai“
Ar kada teko susimastyti, kas yra šeima, koks Tavo vaidmuo joje?
Dažnas iš tėvų supykęs ant savo atžalos neretai pratrūksta: „žinau, kad negerai, bet rėkiu“!
Visus, kurie domisi vaikų ugdymu, kviečiame į paskaitą, kurios metu pasidalinsime savo įžvalgomis ir kartu ieškosime pozityvių vaikų auklėjimo metodų.
Seminaras vyks Google Meet platformoje. Prisijungimo nuorodą kiekvienas užsiregistravęs gaus el. paštu.
Paskaita yra nemokama.
Vieta: Google Meet platforma
Laikas: 2020.12.15, 18 val.
Paskaitos trukmė: 1 val.
Visų mūsų patogumui būtina registracija: https://forms.gle/s216tJYcA5KAbR7P6
Komandos lyderiai dalyvauja NVO akademijos socialinių lyderių programoje!
2020.09.10 d. VšĮ „Ne imti, bet duoti“ vadovas drauge su 44 NVO sektoriaus vadovais iš visos Lietuvos dalyvavimo dalyvavo intensyviuose trijų dienų nuotoliniuose „Siekio ID. NVO akademija“ mokymuose. „Siekio ID. NVO akademija“ siūlo ilgalaikį mokymosi procesą, kurio tikslas – suteikti dalyviui galimybę tapti pokyčio agentu savo organizacijoje ir bendruomenėje. Ilgalaikėje perspektyvoje siekiama sustiprinti NVO sektorių regionuose. Dalyvaujant intensyviuose mokymuose vadovui suteikiama galimybė pretenduoti į NVO akademijos 5 modulių programą drauge su 2 komandos nariais.
Didžiuojamės, kad organizacijos lyderiai pateko į II etapą, kuriame turės galimybę drauge su kitomis 5 komandomis iš visos Lietuvos NVO dalyvauti socialinės lyderystės programos mokymuose. 3 organizacijos atstovai dalyvaus programoje, kurią sudarys 5 mokymosi modeliai. Modulių programos trukmė – 6 mėn.
Organizacijos lyderiai 6 mėnesius tobulins lyderystės įgūdžius organizacijoje. Programos metu didelis dėmesys bus skiriamas tokioms temoms kaip organizacijos strateginis planavimas ir valdymas, lyderystė, savanorystė ir bendruomenės įtraukimas į veiklas, komunikacijos tikslumas, organizacijos projektinis raštingumas, finansinis tvarumas.
Laukia daug iššūkių ir naujų idėjų metas 🙂
Savanorių-korepetitorių mokymai 2020
2020.10.03 (šeštadienį) praūžė kasmetiniai savanorių – korepetitorių programos mokymai. Džiaugiamės, kad susirinko motyvuoti ir pozityvumo nestingantys žmonės – tiek naujai į komandą įsilieję savanoriai, tiek antrus ir daugiau metų savanorystę tęsiantys savanoriai. Mokymų metu stengėmės suprasti, kokie savanorystės iššūkiai laukia, kam svarbu būti pasiruošus pradedant savanorystę ir įsitikinome, kad kiekvienas jaunuolis yra unikalus ir ypatingas 🙂
Nagrinėjome būdus, kurie padeda vykdyti savanorišką veiklą nuotoliniu būdu ir tuos, kurie motyvuoja jaunuolį labiau įsitraukti į ugdymo(si) procesą.
Žinoma, labai svarbu suprasti, kad padėti kitiems galime tik tada, kai gebame padėti sau. Siekiant efektyviau savanoriauti, nagrinėjome priemones, padedančias pailsėti ir atgauti motyvaciją veikti pačiam savanoriui.
Dėkojame savanoriams, kurie drąsiai dalijosi savo patirtimi ir idėjomis, kaip efektyviau įtraukti jaunuolis į užsiėmimus ir ugdyti jų atsakomybę. Ačiū žmonėms, prisidėjusiems prie mokymų įgyvendinimo.
Tikimės, kad savanoriai tokie pat pozityvūs ir ryžtingi išliks visus mokslo metus 🙂