Savanoriai ugdo komandinio darbo kompetenciją

Karantino laikotarpiu vyksta intensyvus bendravimas su savanoriais ir jų palaikymas veiklos procese. Jau įvyko antrasis šių metų savanorių-korepetitorių programos kompetencijų tobulinimo seminaras (KTS), kurio metu savanoriai, kalbėjo nuotolinio mokymosi temomis, praktiškai išmėgino skaitmeninius įrankius. Dalinosi iškilusiais iššūkiais ir jaunuolių (de)motyvacija mokytis. Bandyta rasti nuotolinių veiklų, kurios būtų žaismingos ir įdomios jaunuoliams, bet tuo pačiu skatintų mokytis.
 
Viena iš tokių skaitmeninių programų yra SKRIBBL.IO – tai nuostabus įrankis skatinantis užsienio kalbos, bendravimo ir kūrybiškumo įgūdžius. Savanoriai patys išbandė šį įrankį ir pripažino, kad tai puiki priemonė, padedanti kurti bendradarbiavimu grįstus santykius. 
Kviečiame išbandyti ir Jus šį įrankį dirbant su vaikais ar besimokant užsienio kalbos. 

Komandos lyderiai tobulina įgūdžius

Kol gyvai negalime bendrauti su jaunuoliais ir savanoriais „Ne imti, bet duoti“ komandos lyderiai neleidžia laiko nuobodžiai. Komanda kelia savo kompetencijas ir stengiasi įgyti įgūdžių dalyvaudami daugybėje mokymų. Vieni iš jų yra Innobox mokymai „Kuriantys ateitį“. Komandos nariai turi galimybę susipažinti ir praktiškai išbandyti daug skaitmeninių platformų apie inovacijas jaunimo veiklose, kurios padės tobulinti bendravimą su savanoriais, o pastariesiems bendravimą su vaikais ir jaunuoliais.
Komanda tiki Mahatma Gandhi mintimi, kad norėdami pakeisti pasaulį, turime pradėti nuo savęs. Tai ir daro „Ne imti, bet duoti“ komandos lyderiai.

Mentorystės procesas JST programoje

Nuotolinis susitikimas su JST programos savanoriais. Kalbame apie savanorystės iššūkius karantino laikotarpiu ir ugdome mokėjimo mokytis kompetenciją. Visiems savanoriams linkime neprarasti motyvacijos ir tikėti, kad greitai galės sugrįžti į tiesioginę savanorystės vietą. O visus norinčius prisijungti prie JST programos kviečiame paskubėti registruotis, nes registracija atvira tik iki gruodžio 7 d.
Registracijos nuoroda: https://jst.jrd.lt/newCandidate
Daugiau apie jaunimo savanoriškos tarnybos programą: https://nibd.lt/jaunimo-savanoriska-tarnyba/
 
 

KTS „Bendruomeninių įgūdžių lavinimas savanoriškoje veikloje“

Kompentencijų tobulinimo seminaras (KTS) tai susitikimas, kurio metu savanoriai gali ne tik pasisemti žinių ir idėjų savanorystės klausimais, bet ir tobulinti savo asmenines savybes, įgūdžius ir kompetencijas. Štai pirmajame šių mokslų metų KTS kalbėjome apie bendruomeniškumo ugdymą savanoriškoje veikloje. Smagu, jog savanoriai supranta, kad dirbdami išvien galime nuveikti daugiau nuostabių dalykų. Tikime, kad entuziazmas išliks, ir toliau leisime laiką turiningai ir prasmingai, kaip ir per pirmąjį KTS 🙂

Kviečiame į viešą paskaitą „Pozityvūs vaikų auklėjimo metodai“ su lekt. Monika Užkuriene

Ar kada teko susimastyti, kas yra šeima, koks Tavo vaidmuo joje?

Dažnas iš tėvų supykęs ant savo atžalos neretai pratrūksta: „žinau, kad negerai, bet rėkiu“!

Visus, kurie domisi vaikų ugdymu, kviečiame į paskaitą, kurios metu pasidalinsime savo įžvalgomis ir per praktines užduotis kartu ieškosime pozityvių vaikų auklėjimo metodų būdų.

Paskaita yra nemokama.

Vieta: M. K. Čiurlionio g. 21/27, Vilnius, 112 auditorija, III korpusas.

Laikas: 2020.11.03, 18 val.

Paskaitos trukmė: 1,5 val. 

Visų mūsų patogumui būtina registracija: https://forms.gle/s216tJYcA5KAbR7P6

Komandos lyderiai dalyvauja NVO akademijos socialinių lyderių programoje!

2020.09.10 d. VšĮ „Ne imti, bet duoti“ vadovas drauge su 44 NVO sektoriaus vadovais  iš visos Lietuvos dalyvavimo dalyvavo intensyviuose trijų dienų nuotoliniuose „Siekio ID. NVO akademija“ mokymuose. „Siekio ID. NVO akademija“ siūlo ilgalaikį mokymosi procesą, kurio tikslas – suteikti dalyviui galimybę tapti pokyčio agentu savo organizacijoje ir bendruomenėje. Ilgalaikėje perspektyvoje siekiama sustiprinti NVO sektorių regionuose. Dalyvaujant intensyviuose mokymuose vadovui suteikiama galimybė pretenduoti į NVO akademijos 5 modulių programą drauge su 2 komandos nariais. 

Didžiuojamės, kad organizacijos lyderiai pateko į II etapą, kuriame turės galimybę drauge su kitomis 5 komandomis iš visos Lietuvos NVO dalyvauti socialinės lyderystės programos mokymuose. 3 organizacijos atstovai dalyvaus programoje, kurią sudarys 5 mokymosi modeliai. Modulių programos trukmė – 6 mėn. 

Organizacijos lyderiai 6 mėnesius tobulins lyderystės įgūdžius organizacijoje. Programos metu didelis dėmesys bus skiriamas tokioms temoms kaip organizacijos strateginis planavimas ir valdymas, lyderystė, savanorystė ir bendruomenės įtraukimas į veiklas, komunikacijos tikslumas, organizacijos projektinis raštingumas, finansinis tvarumas.

Laukia daug iššūkių ir naujų idėjų metas 🙂

Savanorių-korepetitorių mokymai 2020

2020.10.03 (šeštadienį) praūžė kasmetiniai savanorių – korepetitorių programos mokymai. Džiaugiamės, kad susirinko motyvuoti ir pozityvumo nestingantys žmonės – tiek naujai į komandą įsilieję savanoriai, tiek antrus ir daugiau metų savanorystę tęsiantys savanoriai. Mokymų metu stengėmės suprasti, kokie savanorystės iššūkiai laukia, kam svarbu būti pasiruošus pradedant savanorystę ir įsitikinome, kad kiekvienas jaunuolis yra unikalus ir ypatingas 🙂

Nagrinėjome būdus, kurie padeda vykdyti savanorišką veiklą nuotoliniu būdu ir tuos, kurie motyvuoja jaunuolį labiau įsitraukti į ugdymo(si) procesą.
Žinoma, labai svarbu suprasti, kad padėti kitiems galime tik tada, kai gebame padėti sau. Siekiant efektyviau savanoriauti, nagrinėjome priemones, padedančias pailsėti ir atgauti motyvaciją veikti pačiam savanoriui.

Dėkojame savanoriams, kurie drąsiai dalijosi savo patirtimi ir idėjomis, kaip efektyviau įtraukti jaunuolis į užsiėmimus ir ugdyti jų atsakomybę. Ačiū žmonėms, prisidėjusiems prie mokymų įgyvendinimo.
Tikimės, kad savanoriai tokie pat pozityvūs ir ryžtingi išliks visus mokslo metus 🙂

Vadovas ugdo kompetencijas intensyviuose mokymuose!

Buvimas vadovu – tai ne tik didelė atsakomybė už organizacijos sėkmę ir darnų jos narių sambūvį, produktyvų ir efektyvų bendruomenės veikimą ar kolegų pasitikėjimo išraiška. Tai atkaklumo, nuolatinio tobulėjimo, domėjimosi naujovėmis ir savo komandos gerove kupinas darbas, todėl mūsų vadovas Erikas Lukas Dvilevičius dalyvavo intensyviuose trijų dienų nuotoliniuose „Siekio ID. NVO akademija“ mokymuose drauge su 44 nevyriausybinio sektoriaus organizacijų vadovais iš visos Lietuvos.

Mokymų metu dalyviai susipažino su pokyčio teorija ir gilinosi į problemas, kurias sprendžia jų organizacija, identifikavo savo organizacijos iššūkius ir poreikius, ieškojo tinkamiausių sprendimų, detaliau susipažino su NVO akademijos programa bei atrankos į II-ąjį etapą sąlygomis. Dalyvavimas intensyviuose mokymuose privaloma sąlyga norint patekti į „Siekio ID. NVO akademija“ modulių programą (drauge su 1-2 komandos nariais), trunkančią 6 mėnesius. Lauksime pasidalijimo naujomis žiniomis ir įgūdžiais!

Semtasi pozityvių vaikų auklėjimo metodų

Liepos 23 d. „Ne imti, bet duoti“ komanda suorganizavo viešą paskaitą, kvietusią pažinti ir mokytis pozityvių vaikų auklėjimo metodų. Paskaitą vedė sertifikuota socialinio–emocinio intelekto ir asmenybės ugdymo trenerė, didžiausio tinklaraščio tėvams apie vaikus Lietuvoje – JieVaikai.lt – autorė Vilma Juškienė.

Paskaitoje kviesti dalyvauti visi norintys ir suinteresuoti vaikų  ugdymu, pozityviais auklėjimo metodais, principais ir rezultatais. Lektorė V. Juškienė dalijosi savo patirtimis ir įžvalgomis apie pozityvius vaikų auklėjimo metodus: aptartos metodikos, dalytasi patarimais, kaip užmegzti pozityvų santykį su vaiku, kokie yra pagrindiniai tvaraus, teigiamo bendravimo su vaiku principai. Paskaitoje nemažai dėmesio skirta diskusijoms apie vaikų tarpusavio pavydą, kryptingą ir tikslingą dėmesio visiems vaikams padalijimą.

Paskaitoje ne tik gilintasi į jau pažintus ir naujus auklėjimo metodus. Dalyviai taip pat nevengė dalytis savo individualiomis patirtimis, aptarti kasdienybėje iškylančių rūpesčių, auklėjimo kliūčių bei pasidžiaugti asmeniniais pasiekimais. Paskaita suteikė galimybė įgyti naujų žinių bei pasisemti gerosios patirties iš su panašiais sunkumais susiduriančių bendraminčių.